Valores Profissionais

Relação com os Colegas de Trabalho

Manter uma boa relação com os colegas de trabalho é fundamental para o sucesso individual e coletivo. A colaboração, o respeito mútuo e a comunicação eficaz promovem um ambiente harmonioso, facilitam a partilha de conhecimentos e aumentam a produtividade. Em contextos de formação ou de equipas multidisciplinares, como frequentemente ocorre na formação de adultos, a capacidade de trabalhar em grupo e estabelecer relações profissionais saudáveis é uma competência essencial para a concretização de objetivos comuns.

Aprendizagem Contínua

A aprendizagem contínua é um valor incontornável no atual mercado de trabalho, marcado pela constante evolução tecnológica e organizacional. Manter-se atualizado e disponível para adquirir novos conhecimentos permite responder às exigências das funções profissionais e acompanhar as mudanças de setor. No caso dos adultos em processo de requalificação ou transição de carreira, o compromisso com a aprendizagem ao longo da vida é determinante para a sua empregabilidade e crescimento pessoal.

Autonomia e Responsabilidade

Ser autónomo no desempenho das funções e assumir responsabilidade pelas próprias ações são pilares de um comportamento profissional ético e eficaz. A autonomia permite tomar decisões com confiança e gerir tarefas de forma independente, enquanto a responsabilidade garante que essas decisões são tomadas com consciência e rigor. Estes valores são particularmente valorizados em ambientes de formação e trabalho onde se espera que os indivíduos contribuam ativamente para os objetivos da organização.

Condições de Trabalho

As condições de trabalho afetam diretamente a motivação, o desempenho e o bem-estar dos profissionais. Um ambiente seguro, com recursos adequados, horários equilibrados e reconhecimento do esforço, promove a produtividade e a satisfação. Para quem exerce funções na área da formação, garantir boas condições de trabalho é também uma forma de valorizar os formandos e criar um espaço de aprendizagem mais eficaz e inclusivo.

Equilíbrio Família-Trabalho

O equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é essencial para a saúde mental, a motivação e a estabilidade emocional dos trabalhadores. Conciliar as exigências do trabalho com as responsabilidades familiares contribui para uma melhor qualidade de vida e reduz o risco de burnout. Este valor é particularmente relevante para adultos que estudam e trabalham, pois exige uma gestão eficaz do tempo e o apoio de estruturas familiares, laborais e educativas.