A exploração de carreira e conhecimento do mercado de trabalho

O vídeo aborda a transformação do conceito de carreira no mercado de trabalho contemporâneo. Tradicionalmente, a carreira era concebida como uma progressão linear dentro de uma única organização. No entanto, atualmente, a noção de carreira está mais associada a um percurso dinâmico, flexível e gerido pelo próprio indivíduo, conceito denominado por  "carreira proteana". Este modelo enfatiza a importância da exploração de carreira, que envolve o autoconhecimento, a análise crítica do contexto profissional e a adaptação às exigências do mercado.

O acesso à informação online facilita a exploração de carreira, mas requer pensamento crítico para filtrar conteúdos relevantes e aplicá-los de forma eficaz. Além disso, experiências como voluntariado, intercâmbios e trabalhos sazonais são apontadas como formas valiosas de desenvolvimento profissional e pessoal.

Surgem questões pertinentes, como o impacto da flexibilidade na segurança laboral, a adaptação das empresas a este novo modelo de carreira.

A exploração de carreira é essencial para alinhar o percurso profissional com os interesses individuais e as exigências do mercado, mas o novo paradigma apresenta desafios que exigem reflexão crítica por parte de trabalhadores e empregadores. 

 Link Video: https://youtu.be/q2lrN4IFz9c

Reflexão:

Após 25 anos de atendimento ao cliente, decidi que tinha de apostar numa mudança dentro da empresa, ou fora dela, por questões familiares e de satisfação pessoal.

Sempre me identifiquei com a ideia de dar formação, pois ao longo dos anos assisti a várias e o papel de formador sempre me cativou. Quando começámos a vivenciar a pandemia, decidi que ia fazer algo pela minha formação e terminei o 12º ano através do Qualifica. Seguidamente pesquisei qual a melhor opção para poder obter uma licenciatura que fosse de encontro às minhas pretenções e ao mesmo tempo que conseguisse conciliar com a vida pessoal, laboral e familiar. Após quase três anos, encontro-me no último semestre da Licenciatura em Educação e pelo meio fui fazendo cursos pelo IEFP e pelo Santander Open Academy, ( E-Marketing, PowerBI, Excel, Inglês Empresarial). 

Até hà um mês atrás sempre foi minha intenção enveredar pela àrea de formadora, porém, através de concurso interno, consegui uma vaga num outro departamento da empresa que é deveras interessante e anexando a licenciatura, poderá impulsionar-me para outros departamentos mais interessantes e com mais prestígio. 

Esta mudança levou-me a reconhecer que uma gestão ativa da carreira num contexto profissional em constante mudança é importante. Investir na nossa formação pode ser a chave para uma mudança significativa.

A "carreira proteana" incentiva os indivíduos a serem proativos na identificação de oportunidades e no desenvolvimento de competências. Destaca-se a necessidade de equilibrar a exploração interna (interesses e habilidades pessoais) com a análise das oportunidades externas.